strahinja testemonijal nlp nlp centar

Kako sam motivisao svoje zaposlene?

14/08/2019
  • iva
  • Blog
  • Коментари су искључени на Kako sam motivisao svoje zaposlene?

Za NLP Centar i Atriu čuo sam prvo od kuma, zatim i od ljudi njemu bliskih koji su mi preporučili ovu kompaniju. Veliki benefit NLP Practitioner treninga je to što postoji veći broj predavača koji iz svog ugla mogu da pričaju o svom znanju i iskustvu.

Svaki od predavača može da nam da svoje viđenje situacije i načina na koji su oni koristili NLP u svom poslovnom i privatnom životu.

Iako još uvek pohađam NLP Practicioner i nisam došao do same sertifikacije, benefit sam video veoma brzo… Prvo sam video da ljudi imaju totalno drugačiji pogled na svet. Neko ga vidi kroz zvuk, neko kroz sliku, a neko i na osnovu osećaja.

Za posao kojim se bavim, ljudi su ključ za dobru organizaciju i rezultate koje postižemo. Ako ne znamo kako da komuniciram sa njima kako onda da dobijemo maksimum?

Najveći benefit je naravno komunikacija. Komunikacija sa sobom i ljudima iz privatnog i poslovnog okruženja.
Posle jednog od modula želeo sam da testiram NLP tehniku koju sam naučio.

Na platformi koju koristimo u firmi za delegiranje zadataka napisao sam duži plan akcionih koraka za narednih nekoliko dana (u tom trenutku sam bio na godišnjem), hteo sam da me radnja dočeka u mnogo boljem izdanju nego prošli put kad sam se vratio sa godišnjeg .

Dočekala me je i bolje od očekivanog. To me je iznenadilo. Ono što me je još više iznenadilo jeste ono što se desilo pošto sam sestri dao da pročita tu listu akcionih koraka pre nego što sam je poslao zaposlenima.

Posle čitanja mi je rekla: “Kako si ti dobar motivator! Ja bih volela da imam takvog šefa!”. Bio sam zabezeknut, pošto sam ljudima dao gomilu zadataka koje bi trebalo da obave za mnogo kraći vremenski period nego obično. Moja sestra nije ni videla zadatke u tekstu, videla je samo motivaciju za rad…

Strahinja Vujović
Menadžer, Jysk