Peđa Jovanović je Senior partner u Atria Grupi. Njegova uloga u firmi je razvoj međunarodnog poslovanja. Pored toga on je i mentor, trener i kouč sa bogatim međunarodnim iskustvom. Kao trener i kouč Peđa radi sa kompanijama i pojedincima širom sveta (Srbija, Češka, Portugal, Nemačka, Poljska, Indija, Singapur, Brazil, Katar, Austrija, Bugarska…). Njegove oblasti ekspertize su: koučing, NLP, razvoj liderstva, efektivna komunikacija, prodaja i prezentacijske veštine.

Darko Gajić je sertifikovani NLP Master trener, sertifikovani trener Persone Global, biznis kouč Eriksonovog koledža i Wingwave kouč, sertifikovan od strane Besser-Siegmund Instituta (Nemačka). Po formalnom obrazovanju je diplomirani ekonomista. Poslednjih 10 godina Darko radi na poziciji Generalnog direktora kompanije PC Centar, jedne od vodećih IT kompanija na srpskom tržištu. Van matične kompanije, Darko radi kao trener i kouč Atria Grupe i specijalnost su mu treninzi u oblastima poslovnih veština, menadžmenta, definisanja ciljeva, komunikacije. U dosadašnjem radu vodio je treninge i koučing sesije u nekim od najvećih domaćih kompanija (VIP Mobile, S-Leasing, Duga Helios…).

Luica Radivojević je sertifikovani NLP trener, HR konsultant, trener programa Persone Global, NLP Biznis kouč i sertifikovani PCM (Process Communication Model®) kouč. Po obrazovanju je diplomirani ekonomista (menadžment). U dosadašnjoj karijeri Luica je radio u kompanijama kao vođa prodajnih timova, menadžer projekata i brendova, trener i kouč. U poslednjih deset godina držao je obuke prodaje, komunikacije, razvoja liderskih i menadžerskih veština. To iskustvo mu pomaže u implementaciji znanja i veština koje prenosi kompanija Atria Group gde radi kao trener i konsultant.

Borko Kikić se bavi NLP-om od 2014 godine i aktivno ga koristi u poslovne i privatne svrhe. Koristio je modelovanje za unapređenje prodajnog procesa i treninga prodaje. NLP treninge drži od 2017. godine. Poseduje profesionalno iskustvo od 18 godina, preko 3 godine u direktnoj prodaji a potom i u HR menadžmentu. Poslednjih 7 godina se aktivno bavi treninzima. Smatra da je bitno ući u suštinu a ne držati se forme. Završio je poljoprivredni fakultet u Novom Sadu.

Danijela Matijević je HR profesionalac, trener i profesionalni kouč sa više od 20 godina iskustva rada u međunarodnim timovima. Trenutno na poziciji direktora razvojnog odeljenja međunarodne IT kompanije.  Internacionalno je sertifikovani NLP Trener, Profesionalni ICF kouč kao i “High Performance Team Coach“, sertifikovani konsultant za SHL alate, sertifikovani Agilni HR i Scrum Master, i diplomirani pedagog. Poslednjih 11 godina razvija karijeru u oblasti ljudskih resursa. Oblasti ekspertize su joj organizaciona kultura, organizacioni dizajn, razvoj liderskih veština, timski koučing, Agilni HR, prepoznavanje i razvoj individualnog i timskog potencijala.

Lidija Miljković ima internacionalno iskustvo, radila je na različitim pozicijama i nivoima u HR sektoru. Najveće iskustvo i znanje je stekla radeći kao HR za Walt Disney kompaniju. Lidija je NLP trener, završila je menadžment. Radeći sa preko 50 različitih nacionalnosti i više od 14 godina u HR-u voli da istakne da različitost neće pojačati kreativnost ukoliko ne postoji kultura razmene znanja. Njena najveća inspiracija je deljenje znanja. Lidijine oblasti ekspertize su organizaciona kultura, razvoj liderskih veština i custom-made treninga za timove i kompanije. U svojoj dosadašnjoj karijeri održala je preko 1.000 trening dana i napravila preko 80 treninga za različite kompanije i timove.

Olivera Zdravković je Senior HR Konsultant, sertifikovani NLP Trener i biznis kouč (Erickson and PCM metodologija). Više od deset godina provela je na menadžerskim pozicijama u oblasti ljudskih resursa u korporativnom okruženju. U okviru njene ekspertize, ističu se oblasti koje se tiču treninga usmerenih na razvoj ljudi, biznis koučinga, međuljudskih odnosa, organizacionog razvoja i dizajna, kompenzacija i beneficija. Trenutno je zaposlena na poziciji Direktora sektora ljudskih resursa u kompaniji Galenika a.d., vlasnica je agencije Ocons i eksterni trener NLP Centra. Radila je sa velikim brojem klijenata i podržavala njihov lični, timski i organizacioni razvoj.