zelje ili ciljevi blog1

Želje ili ciljevi?

10/05/2015

Da li su ono što kreirate želje ili ciljevi?

Siguran sam da ste do sada jako puno čitali o ciljevima i šta raditi da iste ostvarite. Neću vam reći da je ovo samo jedan od uspešnih i oprobanih puteva kojima su neki od nas već krenuli. Neki ljudi i neke statistike kažu da samo 6% ljudi zaista definiše ciljeve na pravi način. Za mene zaista interesantan podatak, koji je probudio veliku želju da malo dublje istražim iste, i ukoliko su tačni učinim sve da budem među tih 6%. Verujem da je slična situacija kod većine vas, pa eto prilike da podelim sa vama moje dosadašnje iskustvo kada su ciljevi u pitanju.

Kako sam želeo da imam što više informacija iz našeg realnog sveta u proteklih mesečak dana sam različite ljude pitao o tome kako oni vide svoje ciljeve i kako se odnose prema istima. Ono što je moje iskustvo i doživljaj jeste da ih mogu razdvojiti u samo dve grupe i pokušaću da vam ih predstavim kroz dve osobe koje sam tek upoznao i o kojima ništa do tada nisam znao.

Jedna od njih je Danijela. Baletska umetnica koja trenutno radi u Minhenu. Mnogi bi rekli sjajno. Eto ona je uspešna i sigurno dobro definiše svoje ciljeve. Pa dobro, hajde da čujete priču. Nakon kraćeg razgvora i pažljivog slušanja čime se bavi postavio sam joj pitanje vezano za ciljeve. Nekako se našla u čudu, njene plave oči su postale sjajnije, zenice su se proširile, a blago crvenilo se pojavilo na licu. Rekla je: „Pa ja jasno imam svoje ciljeve, oni su mi stalno u glavi. Stalno razmišljam o njima“. Pitao sam je da li ih ima zapisane, šta je danas uradila povodom svojih ciljeva, šta su njeni akcioni koraci i kada planira da ostvari svoj cilj… Njen odgovor me je iznenadio, mada i ne baš toliko. „Au sada si me baš bacio u razmišljanje… pa nisam baš sigurna šta treba da radim i da li ja uopšte idem ka ostvarenju svojih ciljeva. Možda tu leži ključ zbog čega nisam uspešna koliko želim da budem, a znam da mogu…“.

Druga osoba je Geri. Direktor prodaje jedne uspešne američke kompanije. Već zvuči nekako moćno i ja sam očekivao neki senzacionalan odgovor na moje pitanje o ciljevima. A on, onako smiren i sa velikim osmehom, samo je rekao dve stvari: „Obavezno ih zapišeš i istog trenutka definišeš prvih par koraka koje ćeš uraditi već dana ili sutra. Ciljevi bez akcije su samo želje.“

Jasne razlike zar ne?

Možda da, a možda i ne. U nastavku ću se baviti razlaganjem dalje priče sa Gerijem jer sam shvatio da on spada u onih 6% ljudi koji ne samo da zapisuju svoje ciljeve već ih i realizuju (SS), a Danijeli sam već poželeo da učini prvi korak za u ostvarivanju svojih ciljeva… Da ih zapiše.

MUDRO definisani ciljevi

Ono što sam mogao zaključiti iz Gerijeve priče jeste da on jako puno pažnje i vremena posvećuje razmišljanju i definisanju ciljeva. Prvenstveno ih razdvaja u različite oblasti života (posao, porodica, hobi, slobodno vreme itd). Pre par meseci sam čuo izvanredan i za mene jedinstven način za definisanje ciljeva pa ću ga podeliti sa vama. Kroz priču sa Gerijem sam shvatao da on koristi sličan način i da ga se pridržava 100%. Geri definiše svoje ciljeve MUDRO (SS) – što znači da su oni Merljivi, Unutar naše kontrole (možda i najbitnija karakteristika cilja koju često zanemarimo), Dostižni, Realni i vremenski Ograničeni (SS).

Drugo što čini jeste da voli da oživi svoje ciljeve u glavi. Zamišlja ih. Kako to tačno izgleda, šta sve čuje i kakva su njegova osećanja kada sebe vidi dok ostvaruje svoj cilj. Čudno zar ne? On sebe već vidi kako je ostvario svoj cilj! Nakon ovog koraka definiše akcione korake kojima postiže svoje ciljeve. Daje sebi odgovore na pitanje „ŠTA ću uraditi da bih ostvario svoje ciljeve?“. Zatim razmišlja i piše KAKO će iste ostvariti i koje su mu sve veštine i znanja potrebni da bi ostvario zacrtane ciljeve. Sve ove korake je podelio sa mnom… Neke naredne nije želeo, ali u potpunosti ga razumem. To su oni koraci koji su toliko lični da često prave malu razliku koja pravi veliku razliku između želje i ciljeva. To su koraci koji su vezani za to ZAŠTO vam je nešto važno i zašto vam je važno ostvarenje ovih ciljeva. Na ovom koraku mnogi od nas shvate da postavljeni ciljevi i nisu toliko bitni i da zbog toga često i ne budu ostvareni. Shodno tome obratite posebnu pažnju na ovaj korak i ako ga prebrodite uspešno verujem da ćete videti KO ste vi na ostvarenju vaših ciljeva, što je ujedno i jedan od poslednjih koraka uspešno definisanih ciljeva.

Znam, mnogi će reći da je ovo zemlja Srbija i da je ovde sve crno, da se ovde ne može ništa uraditi i da su ovo samo priče… ono što želim da kažem jeste da su oni koji kažu da je nemoguće, ili pak oni koji će reći da je moguće, svi u pravu. Ono u šta sam jedino siguran i u šta duboko verujem jeste da su ciljevi ono naše lično i ono što je nama važno, pa vas pozivam da bar date sebi šansu da uspete i probate ovaj tako jednostavan, ali ni malo lak put. I da… možda se neki pitaju šta znači SS… To je moj lični pečat MUDROm definisanju ciljeva… Definišite i ostvarujte svoje ciljeve SA STRAŠĆU!

Nikola Isailović
NLP Practitioner

[su_note note_color=“#be78ad“ text_color=“#ffffff“ radius=“0″]Ukoliko želite da naučite više o tome kako se postavljanju ciljevi ili radite na strategijama za ostvarenje svojih ciljeva uz podršku stručnjaka iz ove oblasti prijavite se za Intenzivni NLP Practitioner trening već danas. Za više informacija o treningu i prijave možete nas kontaktirati putem mail-a info@nlpcentar.com ili pozivom na telefone 011 4123 410 ili 060 029 0091.[/su_note]